Cine nu are dispozitiv electronic cu conexiune la internet sau nu detine in folosinta personala un dispozitiv electronic cu conexiune la internet. părintele trebuie să depuna o CERERE SCRISA de solicitare a unei TABLETE, SEMNATA , pe care o incarca pe link sau fizic la secretariatul scolii.
Tipizatul de cerere este disponibil pentru descarcare
Depunere dosar pana pe 18.12.2020
Depunere dosar pana pe 18.12.2020
AN ŞCOLAR 2020-2021
* Adeverință de salariat cu salariul net pe luna iulie 2020;
* Copie cupoane de alocație/ alocație complementară, cupoane de șomaj, pensie;
* Adeverință de la ANAF;
* Adeverință de la primăria sector 6;
* Adeverință sau Declarație Notarială că familia nu deține în proprietate: terenuri, clădiri, spații locative sau alte bunuri mobile sau imobile; la stabilirea venitului mediu net lunar pe membru de familie se iau în considerare și arenda, chiriile, alte fructe civile, naturale sau industriale, produse de acestea;
* Declarație pe proprie răspundere pentru cei care nu realizează venituri (dată în fața unui reprezentant din primărie sau școală);
* Adeverințe sau copie extras de cont pentru primire burse pentru elevi și studenți (daca este cazul primirii bursei în luna iulie 2020);
* Hotărâre judecătorească de încredințare a minorilor și pensie alimentară stabilită (dacă este cazul).
12-16 octombrie 2020 – interval orar: 9:00-15:00
Norme privind instituirea de măsuri sanitare și de protecție în Școala Gimnazială Nr. 156
București
Perioada pandemiei COVID-19
Stimați părinți,
Având în vedere evoluția situației epidemiologice din București și absența unei Hotărâri a Consiliului Local al Primăriei Sectorului 6, vă aducem la cunoștință că deschiderea programului AFTE SCHOOL în cadrul Școlii Gimnazială Nr. 156, SE AMÂNĂ până la data de 2 noiembrie 2020.
Vă mulțumim pentru înțelegere!
Avand in vedere ca legea NU ne permite afisarea salariul net (cel care este primit efectiv in „mana”)*Conf. Legea-cadru nr.153/2017
Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice prevede la art. 33, Transparenţa veniturilor salariale:
(1) Toate autorităţile şi instituţiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) şi (3) vor publica la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, şi vor menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, cuprinzând următoarele:
a) salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz;
b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora;
c) valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acestora;
d) valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia;
e) orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora;
f) orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora.
Total drepturi sunt defapt salariile BRUTE.
Total drepturi cuvenite = BRUT+ORE MUNCITE IN PLUS (Tot burt)
Scoala Gimnaziala nr. 156
Descarca cerere in PDF
Click pentru a INCARCA Cererea
Hotararea CMBSU nr 26 din 02.11.2020